Stärken-basierte Führung: Wie Unternehmen durch den Fokus auf Talente wachsen
Stärken-basierte Führung: Der Schlüssel zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung Stärken-basierte Führung markiert mehr als einen Trend in der Arbeitswelt; sie legt den Grundstein für nachhaltige Führung und setzt die individuellen Stärken der Mitarbeitenden ins Zentrum. Doch was bedeutet es, Mitarbeitende wirklich auf der Basis ihrer Stärken zu führen? Diese Auseinandersetzung beleuchtet, wie der Ansatz zukünftige Führungsstandards prägt. […]
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