Empathische Führung und emotionale Intelligenz
Empathische Führung: Neue Strategien für zeitgemäßes Leadership Aktuelle Forschungsergebnisse zeichnen ein klares Bild: Laut einer Harvard Business Review Studie betrachten 91 % der Mitarbeitenden empathische Führung als entscheidend für ihre Arbeitszufriedenheit. Gleichzeitig schätzen lediglich 24 % der Führungskräfte ihre eigene Empathie als ausreichend ein. Diese Diskrepanz zeigt eine wesentliche Herausforderung auf, die Unternehmen direkte Auswirkungen […]